Отличные новости: мы выпустили обновлённую поисковую форму! Теперь поиски стали более удобными и последовательными и помогут сэкономить ваше время на подборе идеальной выдачи.
Мы объединили основные условия поиска и фильтры в одну форму, так что вы можете начать поиск, ввести необходимые требования, настроить фильтры и продолжить работу со своим пулом не переходя на новые страницы!
Новая логика
Новая форма облегчает процесс ввода параметра в поисковую строку без использования булевой логики. Для ввода термина нужно выбрать термин из раскрывающегося списка или ввести его и нажать "Enter".
Упрощённая логика также позволяет вводить точные термины и условия, в которых автоматически включены синонимы, делая процесс создания поисковой стратегии проще и быстрее.
Также вы можете проще удалить условие, нажав "Удалить" на панели.
А если условие требуется исключить из поиска, тогда следует выбрать опцию Исключения.
Условия поиска: Навыки и должность
Начиная поиск, вы встретите обновлённые поля с навыками. Чтобы включить требуемые навыки, вы можете использовать "Обязательные навыки".
Если вы строите поиск по широкому списку навыков, вы можете использовать опцию "Один из". Тогда поиск будет строиться по одному из выбранных навыков. А если нужны все из перечисленных навыков - можно переключить на "Все".
Мы также добавили поле "Дополнительные навыки", чтобы вы смогли добавить также предпочтительные навыки в поиск и тщательнее отранжировать пул кандидатов.
Поле "Дополнительно" всегда даёт вам более широкие результаты, поскольку включает таких кандидатов, которые имеют в своём арсенале хотя бы одну из упомянутых технологий.
Такая же стратегия работает в поле "Должность": в результаты всегда включаются кандидаты со всеми указанными терминами или по крайней мере с одним из. Конечно, только если вы не решите исключить условие.
Все должности, которые вы вводите в поиск автоматически являются "текущими", но вы также можете изменить настройку и составить поиск по должности "за все время".
В дополнительных условиях вы можете настроить местоположение в поле "Городи или страна" и откалибровать пул с фильтрами для нахождения кандидатов с "Высокой вероятностью отклика" или "Готовых к удаленной работе".
Вы также можете выполнять Поиск по имени, нику или контакту, указанным в профиле, и добавлять любые дополнительные ключевые слова, такие как различные теги, узкие фреймворки или технологии, а также сертификаты в поле "Дополнительно".
Другой стратегий поиска может стать "Быстрый поиск". Вы можете выбрать нужную вам специализацию и создать быстрый поиск в один клик:
Поля запроса автоматически заполнятся нужными условиями, которые вы можете изменить в дальнейшем, чтобы сделать поиск более подходящим для вашей вакансии.
Папки и совместная работа
В этом разделе вы можете настроить все общие фильтры для более плавного взаимодействия с вашей командой:
Включать или исключать профили, которые были добавлены в папки вами или вашей командой
Включать или исключать профили, которые были просмотрены вами или вашей командой в полной карточке кандидата или которые уже были показаны вам или вашей команде в поисковой выдаче.
Здесь вы также можете включить или исключить профили, которые были просмотрены вами или вашей командой в LinkedIn в течение определённого периода времени - от 1 до 30 дней.
Важно! Этот фильтр работает только в том случае, если во время работы в LinkedIn у вас активно расширение Мэтчи.
Также в этом разделе вы можете включить или исключать профили из Хантфлоу и профили "в работе" в Хантфлоу. Здесь вы можете ознакомиться более детально с интеграцией с Хантфлоу.
После этого вы можете включить или исключить определённые папки, которые вы или ваша команда создали ранее. И выполнить поиск по кандидатам с определённым комментарием в их профиле, оставленным вами или вашей командой.
Опыт работы
Далее в своём поиске вы можете настроить фильтры по Опыту работы для более релевантного пула кандидатов.
С помощью гибких фильтров вы можете включать или исключать Фрилансеров и профили с "Рваным опытом" в один клик. Также вы можете настроить Уровень позиции, чтобы включать или исключать кандидатов в зависимости от их опыта работы, вместо того чтобы вводить различные варианты в поле должности:
Точно так же работают фильтры "Опыт работы" и "Опыт работы на текущем месте" - эти фильтры помогут вам ранжировать пул по общему опыту и исключать кандидатов, которые только приступили к работе на новой должности.
Далее вы можете включать или исключать компании или ранжировать кандидатов по размеру их текущей компании, а также выбирать или исключать индустрию текущего места работы:
Доступные контакты и Образование
Добавляя последние штрихи к идеальному результату, вы можете отсортировать кандидатов по их доступным контактам или конкретным источниками с помощью фильтров в разделе Доступные контакты и Социальные профили:
Также у вас есть возможность отфильтровать кандидатов по конкретным университетам или уровням образования. Ещё мы проработали языковой фильтр и добавили возможность поиска по определённому уровню языка:
Если остались вопросы, пишите нам на sales@matchy.ru.