Поисковая форма

Узнайте, как строить поиски в обновлённой поисковой форме на платформе! В статье всё: ввод, поисковые поля, фильтры, правила исключения.

Отличные новости: мы выпустили обновлённую поисковую форму! Теперь поиски стали более удобными и последовательными и помогут сэкономить ваше время на подборе идеальной выдачи.

Мы объединили основные условия поиска и фильтры в одну форму, так что вы можете начать поиск, ввести необходимые требования, настроить фильтры и продолжить работу со своим пулом не переходя на новые страницы!


Новая логика

Новая форма облегчает процесс ввода параметра в поисковую строку без использования булевой логики. Для ввода термина нужно выбрать термин из раскрывающегося списка или ввести его и нажать "Enter".

Упрощённая логика также позволяет вводить точные термины и условия, в которых автоматически включены синонимы, делая процесс создания поисковой стратегии проще и быстрее.

Также вы можете проще удалить условие, нажав "Удалить" на панели.

А если условие требуется исключить из поиска, тогда следует выбрать опцию Исключения.


Условия поиска: Навыки и должность

Начиная поиск, вы встретите обновлённые поля с навыками. Чтобы включить требуемые навыки, вы можете использовать "Обязательные навыки".

  • Если вы строите поиск по широкому списку навыков, вы можете использовать опцию "Один из". Тогда поиск будет строиться по одному из выбранных навыков. А если нужны все из перечисленных навыков - можно переключить на "Все".

  • Мы также добавили поле "Дополнительные навыки", чтобы вы смогли добавить также предпочтительные навыки в поиск и тщательнее отранжировать пул кандидатов.

  • Поле "Дополнительно" всегда даёт вам более широкие результаты, поскольку включает таких кандидатов, которые имеют в своём арсенале хотя бы одну из упомянутых технологий.

Такая же стратегия работает в поле "Должность": в результаты всегда включаются кандидаты со всеми указанными терминами или по крайней мере с одним из. Конечно, только если вы не решите исключить условие.

Все должности, которые вы вводите в поиск автоматически являются "текущими", но вы также можете изменить настройку и составить поиск по должности "за все время".

В дополнительных условиях вы можете настроить местоположение в поле "Городи или страна" и откалибровать пул с фильтрами для нахождения кандидатов с "Высокой вероятностью отклика" или "Готовых к удаленной работе".

  • Важно! Фильтр "Высокая вероятность отклика" - это дополнительная функция. Для её включения в свой тарифный план, пожалуйста, свяжитесь с вашим менеджером.

Вы также можете выполнять Поиск по имени, нику или контакту, указанным в профиле, и добавлять любые дополнительные ключевые слова, такие как различные теги, узкие фреймворки или технологии, а также сертификаты в поле "Дополнительно".

Другой стратегий поиска может стать "Быстрый поиск". Вы можете выбрать нужную вам специализацию и создать быстрый поиск в один клик:

Поля запроса автоматически заполнятся нужными условиями, которые вы можете изменить в дальнейшем, чтобы сделать поиск более подходящим для вашей вакансии.


Папки и совместная работа

В этом разделе вы можете настроить все общие фильтры для более плавного взаимодействия с вашей командой:

  • Включать или исключать профили, которые были добавлены в папки вами или вашей командой 

  • Включать или исключать профили, которые были просмотрены вами или вашей командой в полной карточке кандидата или которые уже были показаны вам или вашей команде в поисковой выдаче.

Здесь вы также можете включить или исключить профили, которые были просмотрены вами или вашей командой в LinkedIn в течение определённого периода времени - от 1 до 30 дней. 

  • Важно! Этот фильтр работает только в том случае, если во время работы в LinkedIn у вас активно расширение Мэтчи.

Также в этом разделе вы можете включить или исключать профили из Хантфлоу и профили "в работе" в Хантфлоу. Здесь вы можете ознакомиться более детально с интеграцией с Хантфлоу.

После этого вы можете включить или исключить определённые папки, которые вы или ваша команда создали ранее. И выполнить поиск по кандидатам с определённым комментарием в их профиле, оставленным вами или вашей командой.


Опыт работы

Далее в своём поиске вы можете настроить фильтры по Опыту работы для более релевантного пула кандидатов. 


С помощью гибких фильтров вы можете включать или исключать Фрилансеров и профили с "Рваным опытом" в один клик. Также вы можете настроить Уровень позиции, чтобы включать или исключать кандидатов в зависимости от их опыта работы, вместо того чтобы вводить различные варианты в поле должности:

Точно так же работают фильтры "Опыт работы" и "Опыт работы на текущем месте" - эти фильтры помогут вам ранжировать пул по общему опыту и исключать кандидатов, которые только приступили к работе на новой должности.

Далее вы можете включать или исключать компании или ранжировать кандидатов по размеру их текущей компании, а также выбирать или исключать индустрию текущего места работы:


Доступные контакты и Образование

Добавляя последние штрихи к идеальному результату, вы можете отсортировать кандидатов по их доступным контактам или конкретным источниками с помощью фильтров в разделе Доступные контакты и Социальные профили:

Также у вас есть возможность отфильтровать кандидатов по конкретным университетам или уровням образования. Ещё мы проработали языковой фильтр и добавили возможность поиска по определённому уровню языка:


Если остались вопросы, пишите нам на sales@matchy.ru.


Работает на